Analista de Remuneraciones / Región Metropolitana

Desde Grupo Consultores de Empresas, compañía especializada en servicios transitorios, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo.

📍 Ubicación

Providencia, Santiago

🕓 Jornada

Presencial | Jornada completa

🎯 Objetivo del cargo

Gestionar de manera íntegra el proceso de cálculo y pago de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral chilena, previsional y tributaria vigente. Brindar soporte tanto a clientes internos como externos, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos.

💼 Funciones principales

Proceso de remuneraciones

• Recopilar, validar y procesar novedades mensuales (asistencia, licencias médicas, horas extras, bonos, descuentos, entre otros).
• Ejecutar el proceso completo de liquidación de sueldos conforme a la legislación chilena.
• Mantener actualizadas las estructuras de renta, convenios colectivos y escalas salariales.
• Gestionar y calcular finiquitos, indemnizaciones, feriados proporcionales y otros conceptos asociados a desvinculaciones.

Administración de personal

• Registrar y mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos.
• Gestionar anticipos, préstamos al personal y su correcta imputación en remuneraciones.
• Coordinar procesos de ingreso y egreso de trabajadores (contratos, anexos, finiquitos).
• Realizar entrega presencial y/o digital de documentación laboral.

Atención y soporte

• Atender consultas, requerimientos y reclamos de clientes y colaboradores respecto a remuneraciones.
• Mantener comunicación fluida con otras áreas (contabilidad, operaciones, RRHH).

Gestión administrativa

• Apoyar en tareas administrativas generales: caja chica, gestión de proveedores y facturación de servicios.
• Emitir y enviar comprobantes electrónicos a clientes.

✅ Requisitos del cargo

• Formación en Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones y administración de personal.
• Manejo de normativa laboral chilena y legislación previsional.
• Experiencia en uso de plataformas como:
• Previred (deseable)
• Dirección del Trabajo (deseable)
• Deseable conocimiento de sistemas de control de asistencia como GeoVictoria u otros similares.
• Manejo de herramientas computacionales (Excel intermedio/avanzado).

🌟 Competencias clave

• Alta orientación al detalle y precisión en el trabajo.
• Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
• Comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos en paralelo.
• Tolerancia a la presión y cumplimiento de plazos.
• Resolución de problemas y pensamiento analítico.
• Perseverancia y compromiso con la calidad del servicio.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

✨ Capacitación inicial y acompañamiento constante

✨ Grato ambiente laboral

✨ Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía

✨ Beneficios corporativos

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